«No pagaremos más de 10 mdp a jubilados»: rectoría
Por Gerardo Romo/// Ágora Digital
- Rectoría ofrece incremento del 4 por ciento al salario más uno por ciento de incremento a,prestaciones no ligadas al salario
Zacatecas, (26-02-2025).-La representación de rectoría en la mesa de negociación fue clara esta mañana «no pagaremos a jubilados mas de 10 millones de pesos, ratificamos así el ofrecimiento que hicimos en el periodo de pre huelga», señaló Noé Rivas Contralor Interno de la Universidad Autónoma de Zacatecas con el aval del secretario general Ángel Román y el apoderado legal de la institución Iván Navarro.
Esta afirmación no tuvo la aprobación del sindicato debido a que el adeudo histórico desde 2008 a jubilados y jubiladas es de 77 millones de pesos y porque el rector en sus acostumbradas apariciones por facebook y redes sociales en la virtualidad de su gestión aseguraba antes de la huelga que pagaría en su totalidad.
«Es lamentable que no paguen el recurso a nuestros compañeros jubilados y jubiladas porque tenemos muchos que están enfermos y enfermas, mientras tenemos una nómina onerosa de pago de funcionarios y cada año nosotros como trabajadores se nos descuentan un millón de pesos que no sabemos donde está ese recurso», comentó Sonia Viramontes.
En tanto, Noé Rivas Rivas justificó que el rector nunca ofreció pagar la deuda total de 77 millones de pesos.
También Ivan Navarro explicó que desde 2008 y en esta administración el esfuerzo del rector Rubén Ibarra y su equipo jurídico se ha concentrado el esfuerzo por acordar un convenio de pago de la deuda con el ISSSTE del cual dijo «estamos muy cerquita de lograr».
En ése sentido Noé Rivas explicó el el pago de los 67 millones de pesos restantes que se adeudan a jubilados se espera se incluiría en el convenio que se está trabajando para el pago de adeudos con el ISSSTE.
Además en el punto sexto de la negociación rectoría ofreció un 4 por ciento de incremento al salario y uno por ciento a las prestaciones no ligadas al salario.
En el Comité de Huelga profesores y profesoras han señalado que es incaptable un incremento del 4 por ciento porque es menor incluso a la inflación este año, que se calcula en el 4.6 por ciento.
En este punto Jenny González Arenas reclamó que mientras rectoría rebasa en millones de pesos el pago a los funcionarios, mientras rectoría asume que se ve impedida legalmente a rebasar el tope de prestaciones del uno por ciento, pues de rebasarlo «podría haber implicaciones legales adversas!, señaló el abogado Iván Navarro.
Sonia Viramontes reclamó al Secretario General de la Universidad Ángel Román por qué al SPAUAZ le ofrecen un incremento de uno por ciento al salario, mientras que con el Sindicato de trabajadores de la universidad el STUAZ se acordó un 12 por ciento de incremento al salario.
Iván Navarro Solís aclaró que el 12 por ciento acordado con el STUAZ fue para emparejar los salarios de trabajadores y trabajadoras por las categorías que no alcanzaban el salario mínimo a fin de evitar incluso «demadas penales por no pagar lo correspondiente a los salarios mínimos»
¿Por qué pueden mejorar las condiciones de vida de los docentes del SPAUAZ y si para el STUAZ, porque a unos si y a otros no?, preguntaron docentes en la mesa de negociación
