Presenta Ana María Romo Fonseca Programa de Retiro Voluntario de la legislatura local
Ana María Romo Fonseca diputada de MC
Por Ágora Digital///Redacción
Zacatecas,(10-06-2025).-Ana María Romo Fonseca, presidenta del Órgano de Administración y Finanzas del Congreso del Estado presentó ante el pleno, el punto de Acuerdo para impulsar un Programa de Retiro Voluntario que será aplicable a trabajadores de base, confianza, sindicalizados o no de este poder a fin de dar oxígeno a las finanzas de este poder.
La iniciativa que fue aprobada por unanimidad y el cual permanecerá hasta el 31 de diciembre del presente año se hará en apego a los derechos humanos y laborales de quienes opten apegarse a este programa.
«Resulta indispensable la reducción de plantilla laboral, así como establecer que el personal pueda optar por su retiro de servicio con pleno respeto a sus derechos laborales y cumplir con principios constitucionales en materia de administración de los servicios públicos con base en los principios de racionalidad y disciplina», explicó la diputada de Movimiento Ciudadano.
A su vez señaló que a la fecha son varios trabajadores y trabajadoras que han solicitado incorporarse al Programa de Retiro Voluntario.
El programa, explicó la legisladora será aplicable a trabajadores de confianza y de base sindicalizados o no que cumplan con los requisitos del punto de acuerdo que dará preferencia a aquellos empleados que tengan 60 años de edad o más o bien a quien tenga 30 años o más laborando en el Poder Legislativo y que tenga su deseo libre de incorporarse a este modelo de retiro voluntario.
A su vez se explicó que no podrán incorporarse a este programa aquellos empleados que hubieran demandado laboralmente al Congreso, a menos que se desistieran de la demanda, en caso de que esta exista.
Los beneficios que obtendrán quienes decidan incorporarse al Programa de Retiro Voluntario serán los siguientes:
-Tres meses de salario .
-Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcionales que serán calculadas al momento del convenio de terminación laboral.
-Se les otorgará estímulo económico de 20 días o más por año de servicio laborado.