Autocrítica en SPAUAZ; sindicato,¿para qué?

Por Gerardo Romo/// Ágora Digital

• Plantean iniciar proceso de depuración que permita saber quién realmente quiere seguir.
• En las asambleas generales la asistencia suele ser mínima de entre 60 a 150 profesores de los poco más de 3 mil 200.
• Al menos un millar de docentes no tienen certeza laboral y no saben semestre a semestre qué carga de trabajo frente a grupo les será asignada.
• El documento de conjuramiento de huelga, reclaman, no plantea beneficios reales a los profesores y no compromete a rectoría a mejorar de forma sustancial las condiciones laborales de los docentes.

Zacatecas.- Luego del NO a la huelga, profesores cuestionaron la pertinencia del sindicato, reconocieron que muchos agremiados no se sienten representados, en muchos, casi el 50 por ciento priva la indiferencia y reconocieron intromisiones directas del gobierno estatal, federal y de rectoría que entorpecen su independencia.

“¡Estamos involucionando!”, aseguró el maestro Enrique Viramontes respecto a los compromisos de rectoría en Contrato Colectivo de Trabajo que fue depositado en la junta de Conciliación y Arbitraje días después de que 914 profesores de la universidad votaron por el NO a la huelga, 798 dijeron sí y unos mil cien se abstuvieronhttps://spauaz.com/prensa2/wp-content/uploads/2020/02/Convenio-de-conjuramiento-2020.pdf

El maestro Viramontes ejemplificó las razones de su pesimismo, recordó que rectoría pagará como en Elektra, en “abonos chiquitos” cada tres meses 2 millones de pesos por gratificación de jubilación a profesores que cumplieron 25 años de servicio, sin tomar en cuenta un adeudo por 18 millones de pesos de años anteriores.https://www.agoradigital.com.mx/aplica-rectoria-terrorismo-sindical-spauaz/

Además de que rectoría se negó a reponer las plazas laborales por defunción a cambio de una revisión “exhaustiva” mediante diagnósticos de cada unidad académica, que permita determinar quién de los profesores y profesoras ya murió para así reponer plazas.

Además rectoría tampoco ha llegado a un acuerdo favorable para subsanar la deuda millonaria de mil 700 millones de pesos  con el ISSSTE por la omisión acumulada en el pago de cuotas y aportaciones, pese a que Antonio Guzmán Fernández, aseguró al SPAUAZ que este 28 de Febrero tendrían el convenio firmado para pagar el adeudo a 15 años.

En síntesis, dijo Viramontes “El sindicato así como estamos le sirve al patrón”.

Y es que para los sindicalizados, en especial, la vieja guardia que acude a las asambleas, se desaprovechó la oportunidad de la huelga para que realmente las demandas de los trabajadores fueran escuchadas, las amenazas de rectoría de que el Presidente de México se vengaría de la UAZ si estallara una huelga, parece, surtieron efecto.https://www.facebook.com/agoradigital.com.mx/?epa=SEARCH_BOX

¿Por qué creen que no se votó por la huelga?, preguntó el doctor Miguel Moctezuma y él mismo  se respondió:

-Muchos creen que la huelga no resuelve sus problemas, sus cuentas de ahorro no cambian, , hay sindicalizados que están descobijados del sindicato,  no se sienten representados, hay instancias desmanteladas y hay muchas presiones externas del gobierno estatal, una prueba es que la Junta de Conciliación mediante un artículo de una ley federal derogada no nos concedió la prórroga para el reemplazamiento-, explicó.

https://www.agoradigital.com.mx/spauaz-entre-el-miedo-a-amlo-y-el-deseo-de-justicia-laboral/

“Debemos  preguntarnos cómo construimos una estructura sindical que cobije a todos”, agregó Moctezuma.

Pedro Martínez, secretario general del sindicato señaló que el sindicato funciona y ha atendido los intereses de todos los agremiados, desde los basificados, hasta los más de 900 que están sin esta prestación y que viven en la incertidumbre.

  “A este Comité nos meten porros y golpeadores desde rectoría, tenemos que estar atentos porque seguramente en las elecciones de Mayo a muchos que están como tiempos determinados  les van a ofrecer plazas”, alertó Martínez quien además señaló que históricamente en los plebiscitos de los últimos años el abstencionismo en el plebiscito para el si o no a la huelga ha sido en promedio de hasta mil 400 profesores, lo que refleja un desinterés, en especial de los más jóvenes.

Incluso señaló que de acuerdo a las nuevas disposiciones federales que señalan que de la base trabajadora del sindicato quien demuestre tener al menos el 30 por ciento de representación se quedaría con la titularidad del contrato colectivo, ése se cumpliría con los sindicalizados comprometidos que suelen ser, los más viejos y que siempre han dado la lucha.

“Estoy seguro que los profesores que luchamos nos quedaríamos con la titularidad del contrato colectivo sin los lambiscones de rectoría”, sentenció.

Mientras, en el SPAUAZ iniciaron mesas para la revisión de los estatutos con la finalidad de cumplir con las nuevas exigencias del gobierno federal.

“Debemos ir a una reforma de estatutos de fondo y no sólo responder a lo que quiere la Cuatroté”, dijo una profesora.

Incluso se sugirió que abiertamente se pregunte a los más de 3 mil profesores quien quiere realmente estar en el sindicato, para desde ahí saber con quiénes se cuenta para reivindicar a la base trabajadora y no a los intereses del patrón. https://www.agoradigital.com.mx/acuerda-spauaz-prorroga-para-huelga-al-5-de-marzo/

Y es que en las asambleas generales, de un universo de 3 mil 200 profesores, suelen acudir entre 50, 80 o 120 docentes, parece que incluso ya no se recuerda cuándo lograron ir más de 300 a una reunión sindical.

Por lo pronto, la primera semana de Mayo, el SPAUAZ elegirá nuevo comité ejecutivo, con la promesa de Pedro Martínez, secretario general, que en este proceso no hay favorito alguno ni cargada oficial, como sí ocurre en el camino a la elección de rectoría con Rubén Ibarra, alfil del rector Antonio Guzmán para sucederlo, y quien ya tiene más de un año en campaña en franca violación a la normatividad electoral de la universidad.